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陜西自考網(wǎng)> 試題題庫列表頁> 31.簡述舒爾茨人力資本理論的要點。(2016.10)

2016年10月人力資源管理(一)(00147)

卷面總分:100分     試卷年份:2016    是否有答案:    作答時間: 150分鐘   

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試題序號

31.簡述舒爾茨人力資本理論的要點。(2016.10)



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11.在招聘工作中負責招聘信息發(fā)布的部門是( )(2016.10)

  • A、用人部門

  • B、行政管理部門

  • C、上級主管部門

  • D、人力資源部門

26.通用電氣公司的前CEO杰克·韋爾奇創(chuàng)立了一種以調(diào)動和激勵員工為核心的新型管理模式,它的關(guān)鍵組成部分有( )(2016.10)

  • A、群策群力

  • B、充分實踐

  • C、績效考核

  • D、工作過程定位

  • E、職業(yè)生涯規(guī)劃

37.背景資料:宏達公司新員工培訓

宏達公司是一家省級科技開發(fā)公司,公司效益一直比較好,成立多年來一直非常重視新員工的引進與培訓工作,隨著公司業(yè)務(wù)的逐步拓展,為了適應(yīng)企業(yè)需要,今年準備從高校應(yīng)屆畢業(yè)生中招聘一批新的員工。為使新進入人員盡快的了解公司、認同公司,準備對其進行為期一周的入職培訓。張明是公司人力資源部負責此次培訓工作的主管,正在計劃安排新員工的培訓工作。

問題:假如你是張明,請列出新員工培訓的內(nèi)容有哪些。(2016.10)




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